«حال کار» با روایت‌هایی از مدیران و کارآفرینان ایرانی، تاب‌آوری سازمانی را نه یک شعار، که مجموعه‌ای از مهارت‌ها در دل بحران‌های زنجیره‌ای تعریف کرد.